在2019年，村干部作为基层治理的关键角色，肩负着推动乡村发展、维护村民利益的重要使命。**将围绕村干部的工作从多个维度展开，探讨如何更好地服务村民，促进乡村和谐发展。

一、2019年村干部工作亮点

1.提升基层组织力

2019年，村干部通过加强党组织建设，提升基层组织力，确保了党的路线方针政策在基层得到有效贯彻落实。

2.推进乡村振兴战略

村干部积极响应国家乡村振兴战略，推动乡村产业发展，提高农民收入，助力乡村全面振兴。

3.加强民生保障

2019年，村干部在保障民生方面做了大量工作，如改善农村基础设施、提升教育医疗水平等。

二、2019年村干部工作不足

1.服务意识有待提高

部分村干部服务意识不强，未能及时解决村民的实际困难。

2.乡村治理能力有待提升

在乡村治理方面，部分村干部存在经验不足、能力有限的问题。

三、2019年村干部工作改进措施

1.加强教育培训

通过定期开展教育培训，提升村干部的政治素养、业务能力和服务水平。

2.创新工作方法

结合实际，创新工作方法，提高工作效率，更好地服务村民。

3.深入调查研究

深入村民家中，了解村民需求，为村民提供更加精准的服务。

四、2019年村干部工作展望

1.提高政治站位

村干部要始终牢记党的宗旨，坚决贯彻党的决策部署，为实现乡村振兴战略贡献力量。

2.优化服务方式

创新服务方式，提高服务质量，让村民感受到党和政府的温暖。

3.加强自身建设

不断提高自身素质，树立良好的形象，为村民树立榜样。

2019年，村干部在推动乡村发展、维护村民利益方面取得了显著成绩。面对新形势、新任务，村干部要继续努力，不断提升自身能力，为乡村振兴战略的实施贡献力量。