2018年，我国个人所得税法迎来了重大改革，其中劳务报酬个人所得税的计算方法也发生了变化。**将详细解析2018年劳务报酬个人所得税的计算方法，帮助您轻松应对个税改革。

一、劳务报酬所得的定义

1.劳务报酬所得是指个人从事劳务活动所取得的报酬，包括工资、薪金、奖金、津贴、补贴等。

二、劳务报酬个人所得税的计算方法

1.计算公式：应纳税所得额=劳务报酬收入-费用扣除-起征点

2.费用扣除：根据《个人所得税法》规定，劳务报酬所得可以扣除以下费用：

a.从事专业技术人员职业资格的考试费用；

.从事职业培训的费用；

c.从事职业保险的费用；

d.从事职业年金、企业年金、职业年金补充保险的费用；

e.从事职业年金、企业年金、职业年金补充保险的账户管理费用；

f.从事职业年金、企业年金、职业年金补充保险的收益分配费用；

g.从事职业年金、企业年金、职业年金补充保险的税收减免费用。

3.起征点：2018年起，劳务报酬所得的起征点为5000元。

三、劳务报酬个人所得税的具体计算步骤

1.确定劳务报酬收入：根据实际取得的劳务报酬收入计算。

2.计算费用扣除：根据上述费用扣除项目，计算实际可扣除的费用。

3.计算应纳税所得额：将劳务报酬收入减去费用扣除和起征点，得到应纳税所得额。

4.确定适用税率：根据应纳税所得额，确定适用的税率。

5.计算应纳税额：将应纳税所得额乘以适用税率，得到应纳税额。

6.缴纳税款：根据计算出的应纳税额，及时足额缴纳税款。

四、注意事项

1.劳务报酬所得应按月计算，按月申报纳税。

2.劳务报酬所得的纳税义务人应如实申报所得，不得隐瞒、谎报。

3.劳务报酬所得的纳税义务人应按规定期限缴纳税款。

通过以上解析，相信您对2018年劳务报酬个人所得税的计算方法有了更清晰的认识。在个税改革的大背景下，了解并掌握正确的计算方法，有助于您合理规避税务风险，确保自身权益。