一、深圳2019年最低工资标准概览

随着经济的发展和社会的进步，劳动者的权益保护日益受到重视。深圳作为我国改革开放的前沿城市，其最低工资标准的调整备受**。**将为您详细介绍2019年深圳的最低工资标准，帮助您了解相关政策，保障自身权益。

二、深圳2019年最低工资标准具体数值

1.深圳市全日制月最低工资标准为2200元，非全日制小时最低工资标准为20.18元。

2.深圳市特区内的企业，按照深圳市最低工资标准的110%执行，即全日制月最低工资标准为2420元，非全日制小时最低工资标准为21.99元。

三、深圳最低工资标准调整依据

1.深圳市最低工资标准的调整，以当地经济发展水平、物价水平、居民生活水平等因素为依据。

2.深圳市人力资源和社会保障局会根据上述因素，结合社会平均工资水平，定期对最低工资标准进行调整。

四、最低工资标准对劳动者的影响

1.保障劳动者基本生活：最低工资标准的提高，有助于保障劳动者的基本生活需求。

2.促进就业：合理的最低工资标准有助于稳定就业，降低失业率。

3.维护社会公平：最低工资标准的调整，有助于缩小贫富差距，维护社会公平。

五、劳动者如何维权

1.了解最低工资标准：劳动者要熟悉自己所在地区的最低工资标准，以便在维权过程中有据可依。

2.认真核对工资条：劳动者在收到工资条时，要仔细核对工资数额，确保不低于最低工资标准。

3.向用人单位反映：若发现用人单位未按照最低工资标准支付工资，可以向用人单位反映，要求支付差额。

4.申请劳动仲裁：若用人单位拒绝支付差额，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、最低工资标准调整的意义

1.体现以人为本的发展理念：最低工资标准的调整，体现了我国政府以人为本的发展理念。

2.促进社会和谐：合理的最低工资标准有助于缩小贫富差距，促进社会和谐。

3.提高劳动者幸福感：最低工资标准的提高，有助于提高劳动者的幸福感，增强社会凝聚力。

深圳2019年最低工资标准的调整，对于保障劳动者权益、促进社会和谐具有重要意义。劳动者要**自身权益，积极维权，共同推动社会进步。