干部廉政谈话记录内容范文

一、谈话背景

干部廉政谈话是加强党风廉政建设的重要手段，旨在提醒和教育干部廉洁自律，防止腐败现象的发生。**将围绕干部廉政谈话记录内容，提供一份范文，帮助干部更好地理解和掌握廉政谈话的要求。

二、谈话内容

1.重申党风廉政建设的重要性

谈话中，首先要强调党风廉政建设对于党和国家事业的重要性。通过列举典型案例，让干部深刻认识到腐败的危害，从而提高廉洁自律的意识。

2.分析当前党风廉政建设形势

结合当前党风廉政建设的形势，分析存在的问题和不足，使干部明确自己的责任和使命。

3.强调干部廉洁自律的必要性

干部作为国家公职人员，肩负着重要的职责和使命。谈话中，要强调干部廉洁自律的必要性，要求干部做到以下几点：

（1）严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。

（2）严于律己，自觉抵制各种不良风气。

（3）严把用人关，坚决防止“带病提拔”。

4.提出具体要求

针对干部在党风廉政建设中的具体问题，提出以下要求：

（1）加强学习，提高自身素质。

（2）自觉接受监督，做到清正廉洁。

（3）加强党性修养，坚定理想信念。

5.强调廉政谈话的严肃性

谈话过程中，要强调廉政谈话的严肃性，要求干部认真对待，不得有任何抵触情绪。

三、谈话方式

1.采取个别谈话的方式，确保谈话内容的针对性。

2.谈话过程中，要注重倾听，充分了解干部的思想动态。

3.谈话结束后，要记录谈话内容，形成谈话记录。

四、谈话记录内容

1.谈话时间、地点、参加人员。

2.谈话问题和主要内容。

3.干部在谈话中的表态和承诺。

4.谈话双方对谈话内容的意见和建议。

通过廉政谈话，使干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，提高了廉洁自律的意识。也为干部敲响了警钟，促使他们在今后的工作中更加严格要求自己，做到清正廉洁。

干部廉政谈话记录内容应包括谈话背景、谈话内容、谈话方式、谈话记录内容以及谈话等方面。通过这份范文，希望能为干部提供参考，更好地开展廉政谈话工作。