领导干部谈心谈话内容，是加强党内政治生活、提升干部队伍素质的重要途径。**将从实际出发，探讨领导干部谈心谈话的要点，为读者提供实用的指导。

一、谈心谈话的目的与意义

1.加强党内政治生活，促进干部队伍团结。

2.了解干部思想动态，及时发现问题，进行疏导。

3.提高干部思想政治觉悟，增强“四个意识”。

4.培养干部的担当精神，推动工作落实。

二、谈心谈话的准备工作

1.了解谈话对象的基本情况，包括工作、生活、思想等方面。

2.明确谈话问题，有针对性地制定谈话提纲。

3.选择合适的谈话时间和地点，确保谈话环境舒适、安静。

三、谈心谈话的技巧

1.尊重谈话对象，保持平等、友好的态度。

2.倾听为主，善于发现谈话对象的思想问题。

3.运用提问技巧，引导谈话对象深入思考。

4.善于运用比喻、故事等手法，使谈话生动有趣。

四、谈心谈话的内容

1.了解谈话对象对党的路线方针政策的理解和认识。

2.**谈话对象的思想动态，了解其存在的困惑和问题。

3.关心谈话对象的工作、生活，帮助解决实际困难。

4.对谈话对象的工作表现进行评价，提出改进意见。

五、谈心谈话的后续跟进

1.对谈话内容进行形成书面材料。

2.根据谈话内容，制定针对性的整改措施。

3.跟踪了解谈话对象的整改情况，确保问题得到解决。

六、谈心谈话的注意事项

1.保持客观公正，不偏袒任何一方。

2.注意谈话对象的隐私，不泄露谈话内容。

3.尊重谈话对象的意见，不强迫其接受自己的观点。

4.注意谈话氛围，避免紧张、尴尬的场面。

领导干部谈心谈话是加强党内政治生活、提升干部队伍素质的重要途径。通过**的探讨，希望为广大领导干部提供实用的谈心谈话指导，为我国干部队伍建设贡献力量。