抚州市人力资源和社会保障局作为地方政府的职能部门，承担着维护劳动者权益、促进就业、社会保障等重要职责。**将围绕抚州市人力资源和社会保障局的工作内容，为您提供一系列实用信息，帮助您了解相关政策，解决实际问题。

一、就业服务

1.求职指导：抚州市人力资源和社会保障局提供求职指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等，助力求职者提升就业竞争力。

2.就业援助：为困难群体提供就业援助，如职业培训、创业指导、岗位推荐等，助力他们实现就业。

二、社会保障

1.养老保险：抚州市人力资源和社会保障局负责养老保险的征缴、发放和管理工作，保障老年人的基本生活。

2.失业保险：为失业人员提供失业保险待遇，减轻其生活压力。

3.工伤保险：保障因工受伤或患职业病的劳动者权益，提供医疗救治和经济补偿。

三、劳动权益保护

1.劳动监察：对用人单位进行劳动监察，确保劳动者合法权益不受侵害。

2.劳动争议调解：为劳动者提供劳动争议调解服务，维护劳动者合法权益。

四、职业技能培训

1.职业培训：针对不同行业、不同层次劳动者提供职业技能培训，提升劳动者综合素质。

2.创业培训：为有意创业的劳动者提供创业培训，助力创业梦想。

五、人才引进与培养

1.人才引进：积极引进高层次人才，为地方经济发展提供智力支持。

2.人才培养：通过校企合作、产学研结合等方式，培养高素质人才。

六、劳动关系

1.劳动合同签订：指导用人单位与劳动者签订劳动合同，保障双方权益。

2.劳动合同解除：为劳动者提供劳动合同解除咨询，维护劳动者合法权益。

抚州市人力资源和社会保障局在保障劳动者权益、促进就业、社会保障等方面发挥着重要作用。通过了解相关政策，您可以更好地维护自身权益，实现自身价值。希望**能为您提供有益的帮助。